Livsformer
Inden for kulturanalyse taler man om begrebet livsformer. Begrebet knytter sig til forskellige måder at leve tilværelsen på. Livsformer fortæller noget om de muligheder og begrænsninger, som er knyttet til forskellige ydre levevilkår som fx uddannelse og job.
Nogle teoretikere mener, at menneskers adfærd er forankret i deres livsform. De siger, at det er livsformen, der bestemmer, hvordan vi opfatter fx familie, arbejde, fritid og frihed. Men man skal huske, at de beskrevne livsformer er teoretiske kategorier. De er altså ikke billeder af virkeligheden. Derfor kan de alligevel være gode at bruge som redskaber, når man vil finde ud af, hvorfor forskellige mennersker, tænker forskelligt om fx arbejde og uddannelse.
Man taler som regel om tre dominerende livsformer:
Den selvstændiges livsform
I denne livsform skelnes ikke mellem arbejde og fritid, for som selvstændig ejer man selv sin virksomhed. Ofte er hele familien en del af virksomheden, det kan fx være, at moderen har et firma, hvor faderen er ansat, og hvor børnene har forskellige arbejdsopagver.
Lønarbejderlivsformen
Denne livsform er karakteriseret ved, at den enkelte sælger sin arbejdskraft i en bestemt tid til en aftalt pris. Man stiller sig til rådighed og lader sig sætte i arbejde. Man arbejder ikke nødvendigvis, fordi man finder sit arbejde specielt interessant, men fordi man er interesset i at tjene penge.
Den karrierebundne livsform
I denne livsform kan man sige, at arbejdet er målet - ikke lønnen. Aflønningen inden for denne livsform er en form for handel, hvor arbejdsgiveren køber kvalifikationer frem for tid. Til gengæld får medarbejderen mulighed for at udvikle sig igennem sit arbejde.